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奥廷团建分享几种【适合企业团建的团建方案】,拿走不谢!

发布时间:2018-05-25 11:09:50   |   来源:奥廷团建【官网】   |   点击:10
  多种团建方案,让你的企业团建不头疼!

  说到企业团建,对于职员可能就是爬腻的山,跑不动的步与荒地上的长篇大论。对于策划者,就是两字-头疼,组织烦,喊不动,想不出,一身累呀!

企业团建

  目前企业团建面临的问题:
  1.传统的思想
  在日常相处和外出活动中一直给职员灌输自我而老旧的思想,导致职员从内心上的抵触,无法感同身受,就不能理解也不愿意融入
  2.无新意的活动项目
  团建活动中规中矩的出行项目,激不起集体的兴致,甚至觉得是乏味的活动,浪费时间和经历,要挑起大家的积极性,需要的是创新有心意有意义项目,走出传统拓展

  从而无法表现团建的意义和实现团建的实际用途,怎么解决这个头疼的大问题?

公司团建方案

  在于改革传统观点,创新活动思路!进入主题吧!以两种常见团建目的分类:


  对于调动职员兴致的三个大型户外团建方案:
  方案一:冒险露营
  适合人数:10-100人
  时间:2-3天
  在海边或者在荒野树林,自己塔上帐篷,起火煮食;组队闯关,惊险刺激,充满趣味性和挑战性
  方案二:旅行团建
  适合人数:20-100人
  时间:3-5天
  一边游玩一边团建,这可能是目前最受欢迎的团建活动之一了,因为在旅行中进行团建,既轻松又好安排活动项目,选择多,可根据喜好自由拼接制作主题团建活动
  方案三:创意派对
  适合人数:50-200人
  时间:1-2天

  租个大游艇,出海游玩,集体在夹板上吹着海风,吃着美食,遥望海天一色的美景;又或者在别墅内,男士身穿西装,女士摆动晚礼服,高举酒杯相约在舞池共舞;浪漫有格调,怎么嗨怎么来!

租游艇

  让新老员工关系快速融入三个简单团建方案:
  一、团队野餐
  -野外包饺子、野炊烧烤、篝火烤全羊等
  集体出行野餐,简单轻松的玩乐环境,准备好食材,一起品尝劳动后的成果,一下子就拉近彼此之间的距离
  二、简单茶会
  -品茶、品尝点心、赏花、下棋等
  一次简单精致的茶会,不单单可以提供坏境让大家畅聊,也可以让新入职的人员感受到重视和温馨
  三、时下流行团建小游戏
  -时下流行的线上游戏,狼人杀、王者荣耀等

  组队一起打游戏,几场下来,个人性格特性就有了雏形,在愉快的氛围中,供新老员工互相了解对方,也使新同事快速融入团队,简答好操作。

团建小游戏

  奥廷团建分享四个巩固加深团队关系的小方法:
  1.增加彼此之间的的兴趣爱好;多组织一些趣味活动 ,让职员之间互相了解对方的兴趣爱好,工作之余也可以闲聊或者约伴游玩
  2.增加集体荣誉感;分配小任务和集体目标,可按每周/每月/每季度/每年设立小礼物或者奖励,一但身上有的责任感,做起事来动力十足,还有小鼓励作为支持,甚至不需要督促也可以高效达成,更可以增进团队的团体能力
  3.设立企业文化日;传输与传承,传输企业文化,了解发展史、当下实施与未来计划,传承工作理念,交流经验,共同进步,一起成长
  4.企业自制栏目;可以在微信等自媒体开创企业的私人栏目,可以分析公司目前的情况,也可以聊聊时下最流行的时尚元素和刺激的球赛,与时俱进,分享愉悦
  希望能给您带来灵感和帮助,关注OUTING高端团建,让您的团队更Sweet,更Strong!
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