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公司年会活动策划应该知道的的几个基本原则_【奥廷年会策划】

发布人:tbouting公司年会活动策划应该知道的的几个基本原则_【奥廷年会策划】发布时间:2018.10.12 02:10:50

  
  谈到公司年会活动策划,“高端”、“特色”和“创意”可能是许多年会活动的关键词,许多公司希望年底的年会活动会如此。但是,公司的年会活动策划与其他类型的活动略有不同,公司举行了年度会议是为了鼓舞士气,营造组织氛围,深化内部沟通,共享战略,设定目标,为新年工作做序曲,坦白地说,就是年会活动就是公司内部员工的活动,那么的“特色”和“创意”是员工需要的吗?我们不得而知,但是奥廷年会活动策划认为公司召开年会时,应该知道以下基本原则:
  一、释放压力,娱乐为主
  一年四季,终于有机会放松一下,不要那么刻薄仇恨,也不要做领导汇报,让大家释放压力,打好团队文化建设。娱乐是无罪的,越娱乐越有味,更丰富多彩的年度活动取决于此。
  二、总结业绩,关注成长
  娱乐归娱乐,该正经的时候还得正经。今年,公司的发展、各部门的发展和个人的发展都可以反映在年度活动中。但是,我们应该注意表达的方式。
  三、找找问题,委婉表达
  总而言之,既有好的一面也有坏的一面。把那些不是原则性,不会引起根本矛盾的小问题点,借此机会点一点,也算是对公司的贡献了。趁领导也在场,幽默的捅一下窗户纸,大家会心一笑,成不成的就看领导有没有放在心上了(比如要加薪)。
  此外,公司举办的年会活动,虽然主要是员工,但主要目的是为了公司的发展。公司需要避免年会活动的非重要方面,如简单的搞笑、简单的表演、简单的用餐和简单的金钱来安排场地,包括简单的奖励。还有就是避免省钱省力,不注重质量效果,导致适得其反!

  企业本身做年会活动策划是比较困难的,无论它有多么强大的企业宣传团队,司年会活动策划都是一个系统的过程,要求有很强的专业性,忽视任何一个细节,都会导致活动的不佳效果,甚至完全失败,所以请一个专业的年会活动策划公司或团队是十分重要的。


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